您的位置:首頁 > 企業文化 > 文化理念

文化理念

 企業理念

核心價值觀:價值共創,價值共享。
企業使命:回報社會,回報股東,回報員工。
企業願景:堅持科學發展,打造百年金源。
企業宗旨:安全、發展、和諧。
文化核心:全員一條心,共建一個家。
企業哲學:經營企業就是經營自我。
企業精神:團結、務實、開拓、進取。
經營理念:笃誠、精勤、知交、守信。
企業作風:嚴、細、實、快。
管理理念:精細化,規範化,標准化。
執行觀:強化責任心,提高執行力。
人才觀:德才識人,績效用人。
廉潔觀:廉潔奉公,勤勉敬業。
學習觀:學無止境,學以致用。
生存觀:爲客戶創造最大的價值。
成本觀:先算帳後花錢。
營銷觀:先賣信譽,後賣産品。
安全觀:生産必須安全,安全促進生産。
理財觀:開源節流。有所爲,有所不爲。
市場觀:只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場。
節能觀:吃幹榨淨創效益,節約資源促發展
環保觀:推行清潔生産,保護生態環境。
質量觀:産品等于人品,質量就是生命。
技改觀:實施自主創新,發展循環經濟。
服務觀:客戶的滿意就是我們的標准。
團隊觀: 企業以人爲本,員工以廠爲家。

 

行爲規範  
領導幹部行爲准則:
學習要則:提倡刻苦學習,反對華而不實;提倡學用結合,反對脫離實際;提倡紮實認真,反對好高骛遠;提倡學有所思,反對不求甚解。
工作要則:提倡敬業奉獻,反對虛假浮誇;提倡開拓創新,反對因循守舊;提倡嚴謹紮實,反對輕浮馬虎;提倡廉潔勤政,反對奢侈浪費。
管理要則:提倡嚴格管理,反對好人主義;提倡顧全大局,反對本位主義;提倡以身作則,反對脫離群衆;提倡大膽謀劃,反對默守陳規。
用人要則:提倡觀念更新,反對思想束縛;提倡任人唯賢,反對任人唯親;提倡一人多能,反對不思進取;提倡人盡其才,反對妒能嫉賢。
經營要則:提倡恪守誠信,反對自毀商機;提倡信息靈活,反對盲目閉塞;提倡質量第一,反對以次充好;提倡服務爲本,反對態度生硬。
職業道德規範:愛企愛崗,遵紀守法;誠實守信,敬業奉獻。感恩寬容,言行一致;服從領導,執行到位。維護團隊,珍惜榮譽;團結協作,創造價值。自強不息,勤奮實幹;鑽研業務,創新超越。
履职行爲規範
工作作風五要一要雷厲風行,行之必果。二要精神飽滿,全心投入。三要認真細致,嚴謹務實。四要負責到底,決不推诿。五要盡職盡責,精益求精。
工作紀律十不一不遲到早退。 二不無故曠工。三不言語粗俗。 四不衣裝不整。五不串崗閑聊。 六不散布傳言。七不诋毀同事。八不消極怠工。九不好逸惡勞。十不損公肥私。
職工文明公約:顧全大局,熱愛企業;遵紀守法,維護穩定;見義勇爲,弘揚正氣;言行文明,愛護公物;計劃生育,敬老愛幼;家庭和睦,鄰裏互助;尊重科學,移風易俗;艱苦奮鬥,愛崗敬業。
訓詞:愛崗敬業,牢記安全;刻苦學習;盡職盡責;求真務實,再鑄輝煌。
 
管理方略
 管理思路:主導産品做精做強,輔助産品以銷定産。組織管理精練高效,人力資源科學配置。
管理模式:規範七制一效管理模式:以質取勝的營銷機制、優勝劣汰的競爭機制、自負盈虧的風險機制、多勞多得的分配機制、優化組合的勞動機制、財務審計的監督機制、啓發職工的激勵機制。一效就是一切圍著效益轉

發展戰略
總體戰略:以化養肥、肥化並舉、綜合經營、全面發展。
戰略方針:大力開發高附加值、高市場占有率精細化工産品,走出一條“低投入、低消耗、低排放、高效率”新型煤化工道路。
戰略目標:把企業發展成爲以煤化工、新型能源爲主體的産品結構優、創新能力強、經濟效益好、具有國際競爭力的資源節約型、環境友好型企業。
 
版權所有:九五至尊5老品牌值得 冀ICP備05008173號 地址:河北石家莊市正定縣燕趙北大街金源路1號
電話:0311-88792625  傳真:0311-88792943  銷售電話:0311-88792851  郵編:050800